Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Definition från Agenda 2030: Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla. Anständiga arbetsvillkor främjar en hållbar ekonomisk tillväxt och är en positiv kraft för hela planeten. Vi måste skydda arbetstagarnas rättigheter och en gång för alla stoppa modernt slaveri, människohandel och barnarbete. Genom att skapa goda förutsättningar för innovation och entreprenörskap samt säkerställa anständiga arbetsvillkor för alla gynnas en hållbar ekonomisk tillväxt som hela inkluderar hela samhället.
Designvetenskapers arbete med mål 8
Med forskning och utbildning om hållbara arbetsplatser adresserar Designvetenskaper mål 8, Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Aktuell forskning tar sig an frågor som: Vilka förutsättningar krävs för en hälsosam arbetsmiljö med få risker? Hur påverkas arbetsmiljön av digitaliseringen? Hur säkerställer vi en god arbetsmiljö under pandemin? Forskningen sker i nära samverkan med arbetsplatser och yrkesverksamma och är ofta till direkt nytta i arbetslivet.
Nyheter från Designvetenskaper som knyter an till mål 8:
Nya övervakningsmetoder sprider sig på världens arbetsplatser
Allt ifrån infraröda termometrar till chip som varnar när medarbetare står för nära varandra används idag av flera arbetsgivare. Pandemin driver på [...]
Flimrande LED-lampor ger oss huvudvärk – artikel i LUM
Dålig belysning på arbetsplatsen är en vanlig orsak till både huvudvärk och koncentrationsproblem, enligt forskaren i synergonomi Hillevi Hemphälä.
Finns coronaviruset i luften vi andas?
Det finns ett stort antal frågor kring corona och smittskydd som behöver besvaras så fort som möjligt. En av de mest centrala är: Finns coronaviruset [...]
Intelligenta kontor med fokus på återbruk och arbetsmiljö – nytt forskningsprojekt
Omkring 25 000 ton kontorsprodukter – motsvarande 43 000 ton koldioxid – hade varje år kunnat återbrukas i Sverige vid renovering av kontorslokaler. [...]
Stora möjligheter med medarbetardriven innovation
Medarbetardriven innovation kan skapa mycket mervärde för företag. Men för att lyckas krävs aktiva chefer som ger tydlig återkoppling och som [...]